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劳务派遣工,为什么会存在这种用工形式?

汐汐粑粑xixi    2024-08-15 15:00:48

我们先来看看什么叫劳务派遣

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣等,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,由用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。


作为一名在国企干了6年经验的自己说说劳务派遣

不知道从什么时候起,劳务派遣用工开始在各大央企国企兴起,而且签这种合同的人越来越多

从我进国企之前,这种用工形式就已经存在。而且在我们企业,不只有劳务派遣,还有社保代理和服务外包(也就是外聘形式),更绝的是社保代理还分代理1和代理2。这些用工虽然都签了合同,可是在福利待遇上千差万别,公司有什么福利,第一是在册,第二才是劳务派遣,再是社保代理12,最后是服务外包。

最恶心的地方就在于社保基数不同,不是在册的话,公积金低的可怜,简直可以忽略不计。

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